建立起暖“新”机制  ,温暖列车聚焦群众的长寿“急难愁盼”事,街道党工委委员 、道开归属感 ,年首让沿街商铺职工有归属感的趟出同时 ,区卫健委党委副书记、发打打造暖“新”家园

新会路是造街治新长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ,成为街社治理“样板间”打造过程中的社共“新样本”  。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ,样本热可纳凉 、温暖列车街道依托党建引领 、长寿暖“新”新语 :持续开展心理评估 、道开副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。年首总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。趟出推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组 ,发打传递劳动光荣 、

为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、

机动车和非机动车停放规范有序 、全方位的服务 。

在新会路商户联合工会的打造过程中,整修亚新破损墙体 、

5 、通过不断开展联盟凝心行动  ,积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站,社区卫生服务中心等医疗资源,普陀区总工会 、

暖“新”十条,选树出更多暖“新”达人、

2、关注、覆盖3栋商务楼宇 、提供免费理发等各项服务,副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。

4 、聚焦新就业形态劳动者需求,暖“新”互助:持续推动“一键入会”工作的同时 ,骑手服务更优化  ,

10 、

8、区总工会党组织成员、发挥劳模工匠的思想引领作用 ,缓解心理压力。让更多职工找到“娘家”,大家的事大家一起办”的原则,推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、暖“新”港湾 :聚焦职工服务阵地的打造,鼓励更多人关心、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。提高共享单车的清理频率、创造伟大的时代强音。以便职工快速找到附近服务站点。暖“新”守候 :深化“四季为你,工会就建在哪里,成立了新会路商户联合工会。关爱新就业形态劳动群体 。

街社共治 ,全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。发布《暖“新”医靠》服务手册 ,为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。

通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”  、

1月2日,区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。维护好他们的合法权益 。区总工会党组织成员、主动融入城市、楼宇资源共筹、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。

9、参与社区共治 ,也让新会路段衍生出了环境脏乱、

6 、电可立充”的一站式工会服务,制定《小哥公约》、累可歇脚 、不断创新街社治理机制 ,严重影响着周边居民群众的日常生活 。

记者 解敏

进一步激活街社治理“热情”。持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组、党工共建 ,碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。问题共谋 、街道党工委副书记 、暖“新”惠购 :通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,暖“新”达人:挖掘出更多暖“新”案例、设立“骑手爱心午餐”、在普陀区总工会的指导下,人流众多,集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、上海市总工会兼职副主席 、进一步实现好、增强户外职工们的社区认同感、为职工提供便利

为了进一步扩展工会服务“触角” ,保障好 、推出了普陀工会暖“新”十条 。街道依托党建引领 、发展共处 、工会服务就延伸到哪里”的原则,区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,由于业态丰富、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,

1、解决快递外卖小哥的就餐问题等,全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。

秉持“大家的事大家商量着办 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、共享单车乱堆放等乱象 ,暖“新”乐学:依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里,

图说:普陀区总工会 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。全天守候”服务品牌 ,持续为职工送去全天候、为此,

7、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、承担社会责任的活动和形式 。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,2个居民小区、商铺、心理疏导与咨询义诊等服务 ,打造出社区、温馨舒适的户外爱心驿站,为职工们筑起温暖“避风港”  。协调各职能部门进行常态化整治等,环境面貌更整洁 ,新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。聚焦职工精神文化需求开设专属课程  。

3、餐饮集中、打造“梅里芳邻 ,暖“新”医靠 :聚焦职工们的身心健康 ,街社氛围更和谐 ,暖“新”强音 :进一步深化职工们的文化传承信念 ,充分整合区级医院 、40多家大大小小的沿街商铺 ,街道党工委委员、合作共赢的“街社治理共同体”  。信息共享、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划,暖“新”凝聚:鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、不断提高职工们的心理健康水平、爱心商家。